Situația vârstei de pensionare în Europa
Vârsta de pensionare va crește în România începând cu 2024
Începând cu luna septembrie 2024, românii vor beneficia de pensii recalculate conform unei noi formule de calcul, care implică valoarea punctului de referință înmulțită cu suma punctelor acumulate. Această modificare face parte din proiectul de lege al pensiilor, care a stârnit îngrijorări în rândul populației, mai ales în ceea ce privește vârsta de pensionare.
Specialiștii exprimă îngrijorări
Schimbările aduse proiectului de lege al pensiilor au generat îngrijorări semnificative, mai ales printre femei. Vârsta de pensionare va crește gradual până la 65 de ani în 2035, cu posibilitatea de a ajunge până la 70 de ani pentru cei care doresc să continue să lucreze, cu acordul angajatorului. Această abordare este în concordanță cu tendințele din Uniunea Europeană, dar a stârnit îngrijorări în rândul populației.
Comparativ cu alte țări europene
În comparație cu alte state membre UE, România se aliniază acestor modificări, având în vedere că majoritatea țărilor europene au stabilit vârsta de pensionare în concordanță cu speranța de viață. De exemplu, în Italia, unde speranța de viață este de 82 de ani și 7 luni, vârsta de pensionare este de 67 de ani, în timp ce în Ungaria, cu o speranță de viață de 76 de ani și 5 luni, aceasta este de 65 de ani. România, cu o speranță de viață de 72 de ani și 8 luni, se situează pe penultimul loc în Uniunea Europeană.
Noi reguli pentru pensionare în România
Proiectul de lege prevede că toți românii vor beneficia de pensii recalibrate în septembrie 2024, utilizând formula valoare punctului de referință înmulțită cu suma punctelor acumulate. Cei care lucrează mai mult de 25 de ani vor primi puncte bonus pentru fiecare an suplimentar lucrat. Pensiile vor fi, de asemenea, indexate anual în funcție de rata inflației.
Vârsta de pensionare pentru femei va crește
Potrivit noilor ajustări legislative, vârsta de pensionare pentru femei va crește de la 63 la 65 de ani. Aceasta reflectă o adaptare a sistemului de pensii la nevoile și realitățile sociale actuale. Legea oferă, de asemenea, posibilitatea persoanelor de a opta pentru continuarea activității profesionale până la vârsta de 70 de ani, cu acordul angajatorului.
Beneficii pentru femeile care au crescut copii
Femeile care au avut responsabilitatea de a da naștere și a crește copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de posibilitatea de a reduce vârsta standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare copil în parte. Astfel, o femeie care a crescut patru copii poate obține o reducere de doi ani a vârstei de pensionare, iar pentru șase copii, reducerea poate ajunge la trei ani.
Aceste modificări semnificative vor avea loc în privința vârstei de pensionare în România începând cu anul 2024, conform noii legi a pensiilor publice. Noile reguli vor lua în considerare beneficiile temporare contributive și vor oferi flexibilitate în funcție de nevoile individuale și aspirațiile personale.